Мэргэшүүлэх хөтөлбөр
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
18.18%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
9.09%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
18.18%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
14.55%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
7.27%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.36%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
16.36%
MHRI | УДИРДЛАГА МАНЛАЙЛЛЫН ХӨТӨЛБӨР
-2019 / 05 / 20
Манлайллын бүрэн хөтөлбөр нь манлайлагчдад бизнесийн удирдлага, манлайллын ур чадвараа дээшлүүлэхэд тусгайлан зориулагдсан болно.
HR Фото